增强社会责任治理是提升企业治理水平的需要， ， ，，， ，，也是践行集团焦点价值观的内在要求。。。。。。。尊龙凯时集团以社会责任理念为指引， ， ，，， ，，以组织、制度建设为包管， ， ，，， ，，起劲探索具有集团特色的社会责任实践， ， ，，， ，，为集团周全、系统推进社会责任事情涤讪了主要基础。。。。。。。
连系集团现真相形， ， ，，， ，，合理选择海内外推进社会责任治理的先进企业作为对标标杆， ， ，，， ，，通过社会责任组织机构建设、社会责任治理制度建设等方面开展对标研究， ， ，，， ，，查找集团与先进企业的缺乏， ， ，，， ，，为集团推进社会责任治理事情提供了有益的参考和借鉴。。。。。。。别的， ， ，，， ，，我们还加入国务院国资委开展的社会责任治理提升事情培训， ， ，，， ，，起劲与相关中央企业举行互动交流， ， ，，， ，，学习先进企业履历。。。。。。。
集团公司建设社会责任事情委员会后， ， ，，， ，，起劲明确从高层到各个部分的社会责任事情职责分工， ， ，，， ，，完善社会责任一样平常事情机制， ， ，，， ，，进一步理顺事情流程， ， ，，， ，，推动设立专门的社会责任事情联络人， ， ，，， ，，为集团落实社会责任治理提供了组织包管。。。。。。。集团公司设立了“尊龙凯时爱心日”， ， ，，， ，，以爱心基金治理委员会和办公室为组织包管， ， ，，， ，，完善治理制度， ， ，，， ，，规范爱心基金的使用。。。。。。。同时， ， ，，， ，，通过进一步增强集团在节能环保、员工眷注、社会公益等方面的制度建设， ， ，，， ，，提高了社会责任治理的规范化、制度化水平。。。。。。。
多年来， ， ，，， ，， 我们一连组织社会责任理念宣贯、 交流及培训， ， ，，， ，， 通过召开培训会、总结和交流各所属企业在社会责任治理方面的履历和做法， ， ，，， ，，对宽大员工认知、明确和践行社会责任理念起到了起劲作用， ， ，，， ，，也作育了一支社会责任治理步队， ， ，，， ，，提高了社会责任治理能力。。。。。。。阻止2013年底， ， ，，， ，，累计培训近300人次， ， ，，， ，，同时， ， ，，， ，，我们还建设了外部咨询机构和专家库， ， ，，， ，，为集团系统开展社会责任事情提供智力支持。。。。。。。
集团公司起劲跟踪海内外社会责任理论、实践生长效果， ， ，，， ，，起劲开展社会责任事情研究， ， ，，， ，，实时发明企业在推行社会责任方面的缺乏和刷新偏向， ， ，，， ，，探索立异社会责任治理的新步伐、新模式。。。。。。。
增强责任信息化建设集团公司一直完善社会责任专栏， ， ，，， ，，富厚专栏内容， ， ，，， ，，增强专栏信息宣布的实时性， ， ，，， ，，周全提升集团社会责任信息披露、知识撒播、利益相关方互动水平。。。。。。。
近年来， ， ，，， ，，集团公司围绕社会责任实践效果举行专题宣传， ， ，，， ，，通过企业内刊、 “幸福尊龙凯时” QQ群等多种方法， ， ，，， ，， 在内部宣传集团的责任品牌 ；；；通过人民日报、经济日报、人民网、中国新闻周刊等主流媒体向社会展示集团认真任的企业形象。。。。。。。加入联合国全球左券组织之后， ， ，，， ，，集团充分使用国际平台， ， ，，， ，，起劲加入各项运动， ， ，，， ，，起劲提高在社会责任领域的国际影响力。。。。。。。 近年来， ， ，，， ，，尊龙凯时集团周全梳理和总结了社会责任实践， ， ，，， ，，以社会责任报告为载体， ， ，，， ，，使用媒体、官方网站等渠道， ， ，，， ，，实时宣布集团公司社会责任事情希望， ， ，，， ，，并组织开展社会责任治理专项聚会等， ， ，，， ，，增强企业一样平常社会责任相同， ， ，，， ，，获得了羁系机构等相关方的起劲认可。。。。。。。
2013年， ， ，，， ，， 尊龙凯时集团提出了 “绿色生长工程” 妄想， ， ，，， ，， 起劲推动绿色生产、绿色制造、绿色工艺、绿色工程， ， ，，， ，，在打造绿色尊龙凯时、推动转型升级、提升市场竞争力的同时， ， ，，， ，，也为社会、情形做出了主要孝顺。。。。。。。集团还开展了绿色宣传运动周、国际水日宣布建议书等运动， ， ，，， ，，起劲宣传了“绿色尊龙凯时”理念， ， ，，， ，，取得了较好回声。。。。。。。
尊龙凯时集团起劲响应国家“走出去”战略， ， ，，， ，，在东南亚、中亚、非洲等地区相继开发了电站、交通、农业工程等一批具有较大影响力的工程项目， ， ，，， ，，有力推动了外地的基础设施建设， ， ，，， ，，为外地经济生长和民生改善做出了主要孝顺。。。。。。。
凭证自身外洋营业特点， ， ，，， ，，连系外地现真相形， ， ，，， ，，集团起劲推动各有关单位增强驻外员工治理， ， ，，， ，，一直提升驻外职员的生涯质量， ， ，，， ，，起劲营造优异的生涯情形。。。。。。。在“走出去”的同时， ， ，，， ，，尊龙凯时集团起劲开展涉外项目员工培训， ， ，，， ，，组织有关企业清静生产治理职员加入境外清静治理培训， ， ，，， ，，系统学习境外清静危害治理政策及要求、境外突发事务应急治理等内容， ， ，，， ，，起劲包管涉外项目员工的人身清静。。。。。。。
